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玉溪高新技術產業開發區管理委員會2020年公開招聘編外工作人員公告

作者:yxcxrc更新日期:2020-01-22 13:07:43來源:玉溪招聘網-電話:0877-6100009

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文章概況:

關于延長玉溪高新技術產業開發區管理委員會2020年公開招聘編外工作人員報名時間和變更報名方式的通知

 

      為全面貫徹落實國家、省、市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的有關要求,高度重視疫情防控,減少人員聚集,切實維護人民群眾的身體健康和生命安全結合玉溪市啟動重大突發公共衛生事件1級響應的有關要求,經研究,玉溪高新技術產業開發區管理委員會2020年公開招聘編外工作人員報名時間延長至2月14日17:00變更報名方式為網絡報名,現場報名取消,具體考試時間等另行通知由此給各位報考人員帶來的不便,敬請諒解。

      特此通知

 

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2020年2月3日




玉溪高新技術產業開發區管理委員會2020年公開招聘編外工作人員公告

 

      因產業發展、園區建設和實體化改革的需要,玉溪高新技術產業開發區管委會委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘13名編外工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)招聘的資格要求

1.遵守憲法和法律、品行良好;

2.具有招聘崗位所需的專業知識、任職資格和技能要求;

3.普通高校本科及以上學歷;

4.年齡35周歲以198521日以后出生);

5.具備正常履職的工作能力和適應崗位的身體條件;

6.符合崗位要求的其他具體資格和條件。

(二)有下列情形之一的,不得參加應聘

1.受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查監察調查的人員;

2.受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.其他不符合報考規定的情形。

(三)招聘單位、崗位、人數及具體報名條件

詳見附件1:《玉溪高新區管委會2020年公開招聘編外工作人員崗位表》。

二、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告在玉溪人才網(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(www.pxixoi.shop )、玉溪招聘網微信公眾號(yx0877zp)、玉溪那點事微信公眾號(ynyxnds)上發布。

(二)報名

報名方式:報名方式采取本人現場報名和網絡報名兩種方式,每人限報1個崗位。

(1)現場報名

報名時間202021—27日上午815—1145,下午1400—1730(周日除外)

報名地點鳳凰路136號(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務大廳)。

所需材料:提交《崗位申請表》(附件2),近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名);身份證、學歷證明、專業技術職務、職業資格證書等證書原件和復印件;從事相關工作經歷證明;主要工作成果(作品)、榮譽證書等。

(2)網絡報名

報名時間:2020218:00—2717:00

關注玉溪招聘網(yx0877zp微信公眾號,在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面,登錄/注冊后按照提示完善崗位申請表、按規定要求上傳身份證、學歷證明、專業技術職務、職業資格證書等證書原件和復印件;從事相關工作經歷證明;主要工作成果(作品)、榮譽證書等掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpgpng格式),再選擇崗位進行在線報名,報名材料經后臺審核通過后考生收到短信回復,考生請按照短信提示進行在線繳費,繳費完成后即報名成功考生可按照短信提示打印準考證參加考試。

2.現場報名準考證領取時間、地點在玉溪招聘網(www.pxixoi.shop)公告,報考期間考生須保持電話暢通,因個人原因未關注網絡公告或未按時領取準考證導致不能參加考試的,責任由考生本人自行承擔。

3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。

4.報名考試費用:通過報名資格審查繳納報名考試費50元。

5.報名咨詢電話:0877—6100009  0877—6243366

(三)資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程,請報考人員務必按照公告和職位要求應聘。每個崗位擬招聘人數與通過資格審查的人數原則上應達到1:3方可開考,達不到開考比例的,資格審核通過人員進入筆試。若有變更,以補充公告為準。

(四)組織考試

采用筆試+面試的形式,考生的考試總分100分,總成績為:筆試成績×40%+面試成績×60%

1.筆試科目:會計崗位考試內容為:公共基礎知識和會計專業知識內容,分別占50%;其他崗位考試內容為:公共基礎知識和公文綜合處理和運用,分別占50%筆試成績總分100分,考試時間120分鐘,題型有主觀題和客觀題。采取閉卷的形式進行。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書,不委托任何培訓機構開展考前培訓。

2.面試采取結構化面試方式進行,面試成績總分為100分。按招聘崗位數和考生筆試成績高分到低分排名以13的比例確定進入面試。達不到面試比例的崗位,參加筆試人員全部進入面試。合格分數為70分。 

(五)確定擬聘用人員

按照考試綜合成績,擇優決定擬聘用人選。經集體決策程序,確定擬聘用人員。

(六)體檢

確定為擬聘用人員的考生,按委托方的安排到縣級及以上醫院進行體檢(參照公務員錄用通行標準執行)。首次體檢不合格者在個工作日內由本人申請可到上一級醫療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢的,擬聘用人員按綜合成績依次遞補。體檢費用由擬聘用人員自理。

(七)組織考察

由委托方考察組進行綜合考察。考察不合格或自行放棄考察的考生,按考試綜合成績依次遞補。

(八)公示

對體檢及考察合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(www.pxixoi.shop )予以公示,公示時間5天。

(九)備案存檔

招錄過程由委托方及紀檢監察部門全程進行監督并將所有痕跡化材料進行備案存檔。

(十)聘用

根據公示結果,確定聘用人員,辦理錄用手續。在一年期限內,若出現崗位空缺,經體檢考察后,按相同崗位總成績排名順延替補。

(十一)薪酬待遇

1.試用期待遇:首次簽訂勞動合同期限2年,兩個月試用期工資按同崗位基本工資標準的80%發放(不含績效部分),執行勞動合同、社會保險和公積金等政策規定。

2.考核合格后待遇:試用期滿經考核合格后,薪酬待遇按《玉溪高新區編外聘用人員管理暫行辦法》規定執行。出差補助、外出培訓、工會福利、子女上學等相關福利待遇參照在編職工執行。

3.年度考核被評為優秀且業績特別突出的,可以聘任到管委會中層管理崗位,績效考核工資參照在職在編人員執行。

4.聘用人員由委托單位分配工作,并與玉溪高新區融建投資有限公司簽訂勞動合同,期滿經考核后決定解聘或續簽。

三、紀律要求

1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、報名登記表及相關證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

2.報名后,報考人員應注意登陸玉溪招聘網(www.pxixoi.shop)了解工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

3.為保證招聘工作公平、公開、公正,由高新區紀工監委全程監督招聘過程。監督電話:08776560519

四、未盡事宜由高新區組織人事局和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負責解釋。聯系電話:087765634760877—6100009)

 

附件1:玉溪高新區管委會2020年公開招聘工作人員崗位表

附件2:崗位申請表

 

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2020122

本文關鍵詞:

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